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Somos una consultora de estrategia legal especializada en cumplimiento normativo y reputacional

Construimos infraestructura integral de prevención y defensa alineada con la estrategia de tu negocio y de la cultura empresarial.

 

Único en su clase, está estructurado con la finalidad de brindar una asesoría jurídica integral.

 

Servicio de planificación y entrenamiento de crisis, logramos imaginar, levantar, sistematizar y preparar a los equipos bajo una estrategia legal

 

Optimice su Estrategia Legal y el Cumplimiento Normativo con nuestro Servicio de Externalización de Gerencias Legales y Encargados de Compliance.

Servicio especializado en Litigación Compleja, diseñado para asesorar y representar a individuos y empresas en disputas legales de alta complejidad.

Ya sea que se esté comenzando un nuevo negocio, expandiendo su presencia en el mercado o enfrentando una disputa legal compleja, en AGS estamos para asesorar cada paso del camino.

La Gestión Legal de la Reputación, ofrecida por AGS, representa un enfoque innovador y especializado en la intersección entre el cumplimiento normativo y la reputación empresarial.

NUESTRO PROPÓSITO

Diseñamos e implementamos estrategias legales de cumplimiento normativo y reputacional para empresas y organizaciones, junto con entrenar a sus equipos para enfrentar eventuales crisis que comprometan su responsabilidad.

Somos una consultora formada por tres socios, abogados, con más de 25 años de experiencia acumulada en materias corporativas y reputacionales, Compliance, y asuntos penales de alta complejidad.

QUIENES SOMOS

NO DEJAMOS NADA FUERA

Nuestro modelo no solo se hace cargo del cumplimiento obligatorio, legal y tradicional, sino que también aborda las relaciones con los grupos de interés para darle estrategia legal al desempeño reputacional.

LO QUE NOS DIFERENCIA

AGREGAMOS VALOR

Porque la estrategia de la empresa y de sus ejecutivos ante sus Grupos de Interés ya no puede ser sólo un asunto de agencias de comunicaciones y de RRPP.


Porque la forma más eficiente de generar cultura y acreditar máxima diligencia es el entrenamiento enfocado.

Una estrategia legal amplia, que incluye lo normativo y lo reputacional, junto con entrenamiento de crisis, permite que la empresa y sus equipos estén preparados,

con un plan y evidencia acumulada, para acreditar tanto la efectividad del modelo como

la diligencia de los ejecutivos, y así poder

eximirse de responsabilidad penal

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